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无锡市云林幼儿园中层干部竞聘方案
发布者:admin  发布时间:2020/6/22 10:32:30  点击:694

为进一步深化管理体制改革,不断规范中层干部选拔任用制度,促进优秀人才脱颖而出,继续实行中层干部竞争上岗。现结合工作实际,制定竞聘方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,以管理体制改革为核心,贯彻干部队伍年轻化、知识化、专业化方针。通过公开竞聘、择优聘任,开发全体教职工的工作潜能,进而建立一套权责清晰、结构合理、管理科学、符合教育自身发展规律的内部管理体制和运行机制,促进幼儿园持续、和谐发展。

二、基本原则

公开、公平、公正、竞争、择优

三、竞聘岗位

中层正职岗位:2;中层副职岗位:1

四、竞聘条件和资格

1.认真贯彻执行党的教育方针政策,有较强的法规意识、组织纪律观念和事业心,有责任感。乐于吃苦,甘于奉献,勤于工作,任劳任怨。    

2.具备相应的幼儿园管理理论、竞聘职务所需要的岗位知识和能力,有胜任领导工作的组织协调能力、科学决策能力。   

3.年龄:40周岁以下。职称:二级教师及以上(参加中层正职岗位竞聘需一级教师及以上),学术荣誉较高的竞聘人员优先考虑。

4.实行逐级竞聘,年度考核等次均在合格及以上。

5.为弘扬抗疫精神,树立模范榜样!参加2020年抗疫一线志愿工作的竞聘人员优先考虑。

五、竞聘程序及方法

1.成立竞聘领导小组

 长:华莉霞

 员:徐佳乐、许 

2.确定方案。根据幼儿园中层干部管理岗位的现状,幼儿园园长室反复研究修订,制定竞聘方案。

3.公布方案。2020622日在幼儿园网站公布竞聘方案。

4.公开报名。根据竞聘上岗的条件,可采取个人自荐,群众、学校举荐相结合的报名方式,报名时提供近2018年至2020年区级及以上荣誉材料,上交相关获奖荣誉证书,证明等原件、复印件。(622日—624日,报名者填写《无锡市云林幼儿园中层干部竞聘申报表》,发送给徐佳乐老师。

5.资格审查。根据竞聘上岗的条件,由竞聘领导小组对报名人员进行资格审查,确定候选人。(625日前)

6.组织考核:2020628日,开展竞岗论坛,竞聘人员现场演讲,接受竞聘领导小组成员提问。

7.宣布竞聘结果,结果公示。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

无锡市云林幼儿园中层干部竞聘申报

 

 

出生年月

 

竞聘岗位

 

何级骨干教师

 

职称

 

情况简介(根据参评条件介绍):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

担任管理岗位经历:

主要获得荣誉:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位考核意见

                                盖章:                

 


    
 

 
 
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